记者探访养猪企业:满格“回血” 信心倍增

记者 郑菁菁 

首先,必须要有合法合理的规章制度。这个合法指的是不但内容合法而且程序也要合法。内容合法比较好理解,就是指公司的规章制度或者《员工手册》内的规定必须符合法律规定。程序合法指的是制定规章制度需要有相关的民主、公示程序,即企业在制定制度时应提交职工代表大会或者全体员工讨论,由职工提出意见和方案。制度经过讨论后,用人单位需要与工会或者职工代表经过平等协商确定。在确定了规章制度后,还需要向全体员工进行公示。其次,必须要有员工违纪的确凿证据。因为对于劳动者是否存在严重违纪的事实行为,该方面的举证责任主要在用人单位,如果员工确实有严重违纪的行为,且公司有相关书面证明,公司才可以单方面解除。最后,必须有合法的解除程序。根据法律规定,用人单位解除劳动合同应当事先通知工会以及书面送达劳动者本人。如果劳动者拒签解除通知,用人单位可以通过快递或者挂号信的方式将《解除劳动合同书通知书》送达到员工的居住地,需要注意的是,应当在快递单或者挂号信上注明,内中文件为《解除劳动合同书》。郑爽cos太阳女神

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15分钟后,两人终于赶到了小美公司门口。可是小美一下车,就挥手扇了小鹏两巴掌。此举将小鹏彻底激怒,他一把将小美推倒在地上,两人间的战火升级,厮打了起来。这时,小美从口袋里掏出了平时防身用的折叠刀,想要吓唬吓唬小鹏。小鹏见状,赶忙去夺刀,就在这时,小美手中的刀捅进了他的腹部……杨洪武因心梗逝世

随后,她在ins上上传了未经PS的原照。照片中,她没有化妆、表情严肃,并且将头发随意地扎起。同时,她特意高高卷起自己的紧身灰色外套,露出紧实的6块腹肌和显眼的肋骨,以及健康优美的手臂线条。最胖的人减660斤

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